康明斯中国荣获“2020中国年夜先生喜欢店主”

康明斯中国荣获“2020中国大学生喜爱雇主”

好消息!康明斯中国荣获“2020中国大学生喜爱雇主”,成为深受中国校园学子赞赏的优秀雇主!

康明斯中国荣获“2020中国大学生喜爱雇主”

康明斯中国荣获“2020中国大学生喜爱雇主”

“中国大学生喜爱雇主”评选是目前国内最具影响力的校园雇主评选之一,由中国领先的人力资源服务商前程无忧和应届生求职网联合发起,经历层层筛选评选出深受中国校园学子赞赏的优秀雇主。

康明斯非常重视年轻员工的招聘与发展

康明斯非常重视年轻员工的招聘与发展

作为一家百年老店,康明斯相信优秀员工是公司最宝贵的资产。在这里有着全新的在职体验、富有意义的工作内容、包容性的工作团队、人才一体化管理、全面薪酬福利保障。

值得一提的,康明斯非常重视年轻员工的招聘与发展,为优秀年轻学子量身打造了培训生培养和职业发展计划,并在人才发展周期的不同阶段,开设多项职业发展激励和关怀项目,助力员工全方位发展。

多渠道吸引优秀年轻人才

优秀的人才在哪里,我们就在哪里。康明斯举办了一系列的学生招聘活动,多渠道吸引优秀学子加入。比如:针对暑期实习的“寻找康明斯DNA – Open
Day”,帮助学生深入了解康明斯文化及价值观的同时,匹配合适自己的岗位。

康明斯举办了一系列的学生招聘活动,多渠道吸引优秀学子加入。

康明斯举办了一系列的学生招聘活动,多渠道吸引优秀学子加入。

传授职场必备技能

为帮助新人快速融入集体,面向校招员工,专门设置了校招发展项目,为员工提供职业发展规划,传授职场必备技能,帮助新人快速积累职业技能,迅速成长。

康明斯一体化人才管理

康明斯一体化人才管理

多元培训,充分发挥潜能

注重员工事业和平台、工作与生活的平衡。为员工提供多元的培训发展项目,不断激励提供绩效,提高技能,充分发挥潜能。

提供广阔的发展舞台

对于优秀的员工,结合自身发展,量身定制多种培养项目,如:领导力发展项目、高潜员工发展项目、全球工作机会、跨职能项目等,为员工提供更加广阔的发展舞台。

“康明斯是一个专业专家管理,员工自我驱动的公司。正直诚信、多元包容、互助关爱、成就卓越、团队协作是我们的价值观。我们希望员工对新环境、新流程,未知的世界,新技术有更多的好奇心和创新的意识,更好地尊重包容开放的环境。”——李菁 人力资源执行总监中国区

责任编辑:Keyi

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